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艺术与设计学院2018年工作总结

2019-01-08  点击:[]

艺术与设计学院2018年工作总结

2018年,在校党委、校行政正确领导下,在有关部门的大力支持下,艺术与设计学院新一届领导班子带领全体师生员工,振奋精神,建章立制,凝心聚力,开拓创新,提升内涵,扩大交流,认真抓好习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神学习,在教学管理、学科建设、学生教育管理、学术交流等方面做了大量工作,圆满完成了各项工作任务,取得了一定成绩,现总结如下:

一、全面贯彻党的十九大精神,打造“党建+业务”特色品牌落实主体责任

2018年,在校党委领导下,艺术与设计学院党总支落实党建主体责任、切实发挥政治核心功能,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力,推进学院总支党建工作的制度化、规范化、科学化水平。以党建工作为引领,业务工作为抓手,着力解决学院党建工作中的突出问题,推动落实党建工作重点任务与全面推进学院综合改革、与学校重点工作任务相结合,推进党建与业务工作有机融合。

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神,不断加强思想引领。

学院党总支制定学院理论中心组和党支部学习计划,中心组集中学习12次,各党支部每两周组织一次集中学习,全院上下坚定自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动;牢固树立讲台阵地意识,不忘初心,勇担使命,将学习的成果体现在教书育人、管理育人、服务育人中,不断地提升党员、干部的思想意识和觉悟,为学院各项工作的有效开展奠定了扎实的思想和理论基础。

2.加强基层党组织建设。

按照学校统一部署,学院党总支顺利完成总支换届工作,建立领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度等,加强“支部书记双带头人”建设。严格党员发展程序,确保党员发展质量。2018年度发展学生党员24人,获批学校党日活动立项2项,其中重点立项1项。坚持规范会议记录,加强党员档案管理规范化。设立党员活动室,将入党誓词、党建制度、党组织负责人职责上墙,做到制度挂在墙上,规则刻在人心。

3.充分发挥党总支政治核心作用。

严格执行《青岛理工大学院(部)党总支(党委)会议议事规则》、《青岛理工大学院(部)党政联席会议议事规则》,本年度召开总支委员会15次,党政联席会27次,所有重大问题集体讨论,集体决策,建立党风廉政责任体系,确保责任传导到位,任务落实到人。

4.深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议和全国教育工作会议精神,坚持问题导向,强化党建引领。

结合“大学习、大调研、大改进”中发现的突出问题,制定《艺术与设计学院党总支党建工作重点任务清单》,列出了28项重点任务,并逐项明确责任人和完成时限;制定《艺术与设计学院 “党建质量年”活动方案》、《艺术与设计学院“作风建设年”活动实施方案》、《艺术与设计学院党总支“对标争先”建设计划的实施方案》,党建主体责任真正落到实处。

二、转换思路、精准发力,学院工作多点开花

1.展厅长廊转型升级,提升师生“精气神”。

发挥“党建+业务”的优势,打好学院更名、空间规划、师资结构调整等全面改革的“组合拳”。经过精心筹划和多次论证,中间结合教学楼实际情况进行了多次调整,最终得以圆满完成展厅和长廊的转型升级改造,学院环境面貌焕然一新,提高了学院的组织向心力,提升了广大师生的“精气神”。作为师生展示交流的平台和专业课堂的延伸,展厅和长廊实现了宣传办学成果、提高教学质量的目标,也成为校园文化建设和美育教学的重要载体。另外,完成了学院网站设计工作,加大学院展示、交流、宣传工作力度,不断提升学院的影响力。

2.成功承办“亚太手工艺展”,强化国际合作,提升知名度。

先后举办“手工艺教学成果展”和承办“亚太手工艺展”两项重要学术展示交流活动。作为上合青岛峰会重要国际文化交流活动之一,展览受到世界手工艺理事会主席罗茜·格林丽丝、亚太地区主席嘎达、青岛市副市长刘建军等中外工艺美术专家和领导高度好评,宣传了学院的办学成果和特色,提升了学校和学院的知名度。

3.首获省教育专项重点支持,助力学院未来事业开展。

学院牵头申报的“设计创新及产业发展研究平台(智库)”和“用户体验与认知实验平台”获批省级教育专项资助立项,为未来十三五规划建设目标的实现提供了资金保障,同时,也标志着新领导班子全新的发展理念和“抓机遇”、“抓重点”务实的工作思路。

三、坚持“三全育人”理念,“以本为本”夯实教学主体地位

1.教学工作强化过程管理,实现育人全过程。

(1)强化教学过程管理,完善专业培养体系。学院以教学评估为契机,针对评估整改目标、师资建设、教学资源、培养过程、学生发展等方面梳理制定了20项条例办法等。举办青年教师说课大赛,以评促建,不断完善专业培养体系,最终在校内汇报评估中获第2名。

(2)继续强化省高水平专业群“环境设计”和“产品设计”专业建设,对标建设年度指标和中期建设指标体系,圆满完成目标任务。新建成“产品形态推演”和“环境营造”学科平台。

(3)加大教学改革力度,构建特色教学模式。学院积极引进和吸收国内外先进教学理念,不断完善“1+N”的特色教学模式。与澳大利亚墨尔本皇家理工大学共同举办“龙文化设计竞赛”,成功举办2018届学生毕业作品展。全国大学生国创项目成功立项8项,成效显著。

2.共享开放、服务社会,整合成立学院实验中心。

整合学院各专业实验室,成立艺术与设计学院实验中心,围绕教学和科研需求展开规划建设。初步形成了中心主任+专职实验员+学生实验助理的中心运行管理模式。建章立制,对接学校实验管理处相关制度要求,建立了一套实验中心管理制度和安全规章,建立设备台账和问题清单,及时整改,确保中心安全有效运行。以景观设计专业课程设计和模型制作课程为试点,逐步实现面向各专业开放共享的教学科研实验平台。新建成环境营造实验室,支持建设高水平专业的远景目标。发挥实验中心社会服务功能,接待包括17中、1中和理工大附小等多所中小学师生参观交流,普及艺术与设计相关知识。

四、学科建设、科研立项有新突破,提前布局,锻造高层次团队。

1.对标一流学科指标,做好学科建设布局。

完成设计学和工业设计工程硕士学位授权点评估总结报告工作,完成研究生教学计划的修订工作;有效开展研究生的招生、推免、调剂、开题、答辩等工作;学院全面贯彻学校学科大会精神,在深入分析、广泛调研的基础上,提出了申报设计学博士点的目标。2018年,经过专家评审论证,“设计学”立项成为校级重点建设学科,位列4个重点支持建设学科第一位,对标博士点申报要求开展建设工作。

2.积极推动科研工作,国家课题和省级获奖有新突破。

学院积极推动教研、科研立项,举办科研系列讲座6次、参与科研高端论坛5场、组织参加科研培训27人次,鼓励中青年教师积极申报项目。本年度获批国家社科基金艺术学项目1项,是我校首次获得该类学科立项。获批山东省社科规划项目1项,青岛市双百调研项目1项。获得2018年山东高等学校优秀科研成果奖二等奖1项,青岛市社科优秀成果三等奖2项,申报并受理发明专利2项,已授权实用新型专利5项,外观专利12项。

3.内培外引,优化师资队伍结构。

通过培养和引进并举,主动出击,多次外派人才考察引进工作组,创新工作模式和手段广纳英才。2018年引进韩国延世大学、山东大学等国内外知名学府的优秀博士2名,1名合同制优秀硕士,1名学术带头人已经学校党委常委会同意引进,2名博士已经报人事处审批;同时鼓励教师外出学习交流,本年度有1名教师赴韩国攻读博士学位、1名教师赴匈牙利学术交流,近30名教师到北京、上海、成都、昆明等地学习,教师深造和业务提高热情高涨,师资队伍结构日趋合理。

五、坚持德育、美育共融,培养学生全面发展是我院学生工作的核心目标。

1.严格过程管理,促进大学生基础文明养成。

学院结合艺术专业特色,组织开展了丰富的校园文化活动。炫衣节、“别具匠心”手工设计大赛;积极开展篮球赛、足球赛、学校大学生田径运动会校园体育活动;扎实组织开展暑期“三下乡”社会实践活动;以军民共建为载体,积极探索校园文化与军营文化有机融合的方式;以学生为主体,多措并举,全面加强学风建设。以思想教育导学风、以严格管理正学风、以有效载体促学风,学院学风建设取得了显著成效。

2.把握关键节点,大力做好毕业生工作和新生教育工作。

一方面本着“围绕学生、关照学生、服务学生”的工作原则,开展爱校荣校教育、感恩诚信教育、责任奉献教育、安全文明教育;一方面采用“前置教育、集中教育与延伸教育有机结合”的工作模式,各阶段的教育做到了延长过程、充实内容、各有侧重、突出特色、强化实效,构建规范化、系统化、针对性强的新生教育体系,让学生在学校里感受到被关爱、受重视、找到归属感,养成健康的人格和正确的价值观。

3.面向社会需求,多渠道积极做好就业工作。

学院领导对就业工作高度重视,将就业工作列入重要日程。坚持以学生为本,实施全员促就业的创新就业工作办法,成效明显。2018届毕业生共256人,就业学生(含升学)245人,签约率高达95.7%。同时前置学院就业工作,在人才培养过程中,重视学生实际应用能力和创新精神的结合,促进从学校到社会的人才对接。加强多种形式的实践教学环节,建立一批长期稳定的可开展设计实习的校外实训基地,使学生实现生产零距离、就业对接零距离;新签订4处就业和实践基地,聘请例如德才装饰、青岛建安集团设计院、青岛画院、泰安如意科技时尚产业有限公司、青岛市海信集团等多位实践导师,与国内外知名设计院校展开了广泛的创新课题联合项目,邀请国内外知名专家学者来校进行讲座和学术交流活动,打破院校间壁垒、增进相互交流,不断激发创造力。

4.统筹安排、精准发力、发挥“党建带团建”的优势,学生科技创新活动成果丰硕。

学院于2018年初成立学科竞赛办公室,化零为整,将党建和团建、学生工作、学科竞赛、科技创新活动紧密结合,使学院学科竞赛和科技创新工作走向正轨。同时结合各专业特点精准发力,瞄准高水平竞赛成立相应的组织及指导团队,列出竞赛清单和具体参赛实施方案时间表,细化指导过程环节。利用校园网、艺术人家微信群、艺苑新媒体等媒介大力宣传竞赛成果,树立标杆发挥示范效应,营造各专业师生积极向上、追求专业理想实现的良好氛围。以点带面,调动了各专业师生的参赛热情,取得学院学科竞赛历史突破性的成绩。在学科竞赛的过程中,学院不断总结、积极创新,提炼出“教师+研究生+本科生融合发展模式”,各专业行业类竞赛全面开花。

本年度工业设计工程研究生王福兵斩获素有设计界奥斯卡之称的国际顶尖设计大奖——红点奖,是青岛高校首获该奖项,被青岛电视台、凤凰网、大众网和青岛晚报等多家媒体大篇幅报道。学院成功承办全国大学生工业设计大赛(山东赛区),并获一等奖10项、二等奖10项、三等奖15项。我院教师领衔的设计团队中标省高校首届青年学者泰山国际论坛标识系统。学生在第十五届山东省大学生机电产品创新设计竞赛获得一等奖4项、二等奖3项、三等奖4项,获奖数量和等级位列所有参赛院校第一位。“泰山杯”设计竞赛我院多名学生获奖。获第七届山东省高校音乐舞蹈专业师生基本功大赛声乐本专科组一等奖1项,三等奖1项;键盘本专科组三等奖1项,优秀指导教师奖1项。“歌声激荡四十年”山东省大学生校园最美歌声大赛、“2018齐鲁最美教师”颁奖典礼演出、“山东省第五届大学生艺术展演活动”、2018“八闽杯”海峡两岸大学生设计工作坊”竞赛、山东省高校美术与设计大赛、本科实验教学“四校四导师”设计竞赛、“2018泰山设计杯”银奖、“第六届Bpi照明设计竞赛”金奖、“青岛第十五届室内设计大赛”、中国海洋设计大赛等,2018年学院共取得学科竞赛各类奖项200余项,标志着我校在艺术实践教学方面取得的显著成效。

总结:学院逐步建立了“党建带团建”、“党建+业务”的特色管理模式,制定和完善了各项规章制度,指导学院工作科学、有序、高效运行;环境改造全面提升师生“精气神”,学院整体面貌焕然一新,为各项事业的开展起了好头;省教育专项资金立项和整合实验中心资源为后续学院发展奠定了坚实的基础;硕士点评估工作取得阶段性成果,设计学被确定为重点建设学科,为未来三年指明了主要工作方向;国家级课题立项、各类科研获奖、教研项目立项等取得历史突破;斩获国际大奖、省级以上高水平竞赛获奖数量和质量创新高,学科竞赛工作成果丰硕,手工艺展、艺术展演活动成为学院发展新亮点。。。

2018年,注定是艺术与设计学院历史上浓墨重笔、不平凡的一年。“特色、高效、突破、亮点”成为艺术与设计学院综合改革的关键词,学院实现了全方位的转型升级,为实现十三五规划建设目标任务开了好头,快步步入了全面发展的快车道,未来已来,未来可期。

艺术与设计学院

2018年12月26日

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